LABORAL
LABORAL · 02 diciembre 2019
Son los Convenios que celebran las organizaciones Sindicales de Trabajadores y los Empresarios, para la fijación de las condiciones de trabajo en una o varias empresas o ramas de la industria o del comercio.
LABORAL · 01 septiembre 2019
EL SINDICATO GREMIAL / EL SINDICATO DE EMPRESA / EL SINDICATO INDUSTRIAL / LOS SINDICATOS NACIONALES DE EMPRESA / LAS FEDERACIONES / LAS CONFEDERACIONES.
LABORAL · 01 junio 2019
I.- DENOMINACIÓN. II.- DOMICILIO. III.- OBJETO. IV.- DURACIÓN (DETERMINADO O INDETERMINADO) V.- CONDICIONES DE ADMISIÓN DE LOS MIEMBROS. VI.-OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS ASOCIADOS. VII.- MOTIVOS Y PROCEDIMIENTOS DE EXPULSIÓN Y CORRECCIONES DISCIPLINARIAS. EN CASO DE EXPULSIÓN SE OBSERVARÁN LAS SIGUIENTES NORMAS: · ASAMBLEA ESPECIAL PARA LA EXPULSIÓN. · SI HAY SECCIONES, SOMETERSE A CONSIDERACIÓN DE ELLAS. · EL TRABAJADOR SERA OÍDO EN DEFENSA, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS...
LABORAL · 01 marzo 2019
Los sindicatos, son una forma de organización de la clase trabajadora, que, a lo largo de la historia, ha resistido los embates del Estado y de la clase patronal, pero a su vez es la mejor forma de resistir y sobrevivir en un mundo capitalista, esto es en un mundo de la patronal, con sus normas y estado propio, en donde los trabajadores le anteponen al poder del capital, su capacidad de organización y su número. Son la primera expresión del nuevo derecho colectivo del trabajo, en donde con...
