Bienvenidos

En López Portillo Asociados, nos especializamos en la atención integral de asuntos litigiosos y asesoramos a personas físicas o morales en cualquier cuestión relacionada con el Derecho Civil, Familiar, Mercantil y de Arrendamiento Inmobiliario.

  

Nuestros abogados cuentan con la experiencia para atender sus asuntos íntegramente y estamos comprometidos a llevarlos con honestidad, calidad, confidencialidad, ética y profesionalismo, garantizando la seguridad jurídica de nuestros clientes.

  

Nos avalan más de dieciocho años de experiencia en el sector de los servicios legales aportando seguridad jurídica a nuestros clientes. Nuestra experiencia especializada nos ha permitido participar en los juicios más relevantes en nuestro ramo.

  

En López Portillo Asociados tenemos claro que nuestro principal valor como firma de abogados es nuestro personal. El compromiso y la experiencia acreditada de nuestro equipo son fundamentales para superar las expectativas de cada cliente y asumir responsabilidades con solvencia y determinación.

  

López Portillo Asociados asume el compromiso de atraer a los mejores abogados y ofrecerles las herramientas, formación continua y la participación en asuntos de gran envergadura con el fin de que desarrollen todo su potencial y talento.

 

Nuestros profesionales tienen un gran conocimiento técnico, una visión estratégica e innovadora, que les permite adaptarse a las necesidades de cada cliente y adelantarse a futuros riesgos.

  

 

El permanente contacto con la actividad Jurídica sitúa a nuestro equipo en una posición privilegiada para ofrecer un asesoramiento integral, siempre con los más altos estándares de calidad y de acuerdo con estrictos principios éticos y deontológicos.


Síguenos en twitter @LPasociados

Velamos por forjar una sociedad más justa, donde compañías, instituciones y habitantes compartan valor y generen innovación en favor de la colectividad.

-Entendemos en la innovación como actitud, porque nos traslada más allá de lo anhelado.

-Apreciamos la competencia y la práctica, la contribución desde la pluralidad.

-Preservamos la labor social de la firma beneficiando los valores de la familia y el balance entre la vida personal y la profesional.


Derecho de familia

Es el conjunto de normas e instituciones jurídicas que regulan las relaciones personales y patrimoniales de miembros que integran la familia, entre sí y respecto de terceros.

 

En el derecho familiar se atienden juicios de pensión alimenticia, testamentos, violencia familiar, patria potestad, paternidad, divorcio incausado solicitado por ambas partes; la dependencia económica; la autorización para la salida de menores del país, y la acreditación de concubinato, nulidad de actas; así como constitución, extinción,disminución y aumento del patrimonio familiar, nulidad de matrimonio; acciones derivadas de la filiación, asuntos de adopción nacional, entre otros. 

#a

<script async src="//pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js"></script>

<script>

     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({

          google_ad_client: "ca-pub-6600114938545808",

          enable_page_level_ads: true

     });

</script>bogado civil

# derecho familiar méxico  violencia familiar méxico

Buen Gobierno Corporativo Para PYMES 3

Anotaciones por Carlos Gabriel López Portillo Sánchez.
Título: Buen Gobierno Corporativo Para PYMES
ISBN: 9788413130217
Editorial: Tirant lo Blanch
Fecha de publicación del libro: 2019-03-01
Lugar de edición: España
Autor/es: Rafael Carrau Criado
Dimensión adecuada de un buen Gobierno Corporativo
“Hay que procurar no pecar por exceso, que podrá derivar en ineficiencia y sobrecosto, y adecuar el número a las necesidades y posibilidades de la empresa”
El nombramiento de algún consejero independiente, que cuide por el interés de “todos los socios”, sean cuales sean éstos, ayudará a asumir rectitud en el buen gobierno de la empresa y aportará argumentos en caso de conflictos.
Un consejero independiente es una figura que aporta especial valor en las empresas cotizadas, pues supone una garantía para los pequeños inversores al no representar intereses de ninguno de los socios mayoritarios, además, velará por la rentabilidad de la empresa, pero también vigilará por la recta administración de la misma, desde puntos de vista legales, morales y organizativos. Al no estar implicado en el “riesgo de capital”, se sentirá empujado a cuidar por su “riesgo reputacional”, consiguiendo que éste gane peso en las decisiones.
El consejero independiente debe ayudar a no perder la perspectiva y es una buena práctica realizar una evaluación de su actividad por parte de los socios.
El consejo de administración deberá velar porque los procedimientos de selección de sus miembros favorezcan la diversidad de género, de experiencias y de conocimientos y no  adolezcan de sesgos implícitos que puedan implicar discriminación alguna y, en particular, que faciliten la selección de consejeras.
Buscar valores profesionales que cada grupo interesado en la formación del consejo pueda aportar.
Un consejero no es un mero asistente a una reunión para escuchar a los ejecutivos, debe asumir su papel en el control y gobierno de la empresa puesto que en cualquier momento puede ser declarado responsable, civil y penalmente, de las decisiones de gobierno de la empresa.
0 comentarios

Buen Gobierno Corporativo Para PYMES 2

Título: Buen Gobierno Corporativo Para PYMES

ISBN: 9788413130217

Editorial: Tirant lo Blanch

Fecha de publicación del libro: 2019-03-01

Lugar de edición: España

Autor/es: Rafael Carrau Criado

Enlace: https://www.tirantonline.com.mx/cloudLibrary/ebook/show/9788413130217?showPage=22

 

Las empresas cotizadas están obligadas a implantar el Código de Buen Gobierno, pero toda empresa puede tener su Código, sus principios de buen gobierno. Deberíamos procurar un Código adecuado a la dimensión y características de cada empresa.

La existencia de un órgano colegiado de administración hace necesario una adecuada definición de  responsabilidades, misiones y tareas.

Una empresa es un proyecto colectivo (incluso cuando tiene un único dueño) de generación de valor y riqueza.

Será necesario que el Consejo asuma la responsabilidad directa sobre la administración social y la supervisión del desempeño, lograr transparencia de la sociedad para con sus socios, con sus trabajadores, con sus proveedores y con sus clientes mediante el mejor cumplimiento de las obligaciones informativas por lo que cada destinatario debe disponer de un determinado grado de información.

 

Además el consejo debe definir los mecanismos, adecuados al tamaño de cada empresa, para la selección, nombramiento y fijación de retribuciones de cargos de responsabilidad y la definición, de forma adecuada a la complejidad de cada organización,

 

Conceptuar la empresa como un ser vivo, autónomo del propio emprendedor, puede ayudar a analizar sus necesidades y determinar sus mejores soluciones.

0 comentarios

NACIONALIDAD JURÍDICA CONFORME AL ARTÍCULO 30 CONSTITUCIONAL

La nacionalidad mexicana se adquiere por nacimiento o por naturalización.

A) Son mexicanos por nacimiento:
I. Los que nazcan en territorio de la República, sea cual fuere la nacionalidad de sus padres.
II. Los que nazcan en el extranjero, hijos de padres mexicanos nacidos en territorio nacional, de padre mexicano nacido en territorio nacional, o de madre mexicana nacida en territorio nacional;
III. Los que nazcan en el extranjero, hijos de padres mexicanos por naturalización, de padre mexicano por naturalización, o de madre mexicana por naturalización, y
IV. Los que nazcan a bordo de embarcaciones o aeronaves mexicanas, sean de guerra o mercantes.
B) Son mexicanos por naturalización:
I. Los extranjeros que obtengan de la Secretaría de Relaciones carta de naturalización.
II. La mujer o el varón extranjeros que contraigan matrimonio con varón o con mujer mexicanos, que tengan o establezcan su domicilio dentro del territorio nacional y cumplan con los demás requisitos que al efecto señale la ley.
0 comentarios

Buen Gobierno Corporativo Para PYMES 1

Anotaciones por Carlos Gabriel López Portillo Sánchez.
 
Título: Buen Gobierno Corporativo Para PYMES
ISBN: 9788413130217
Editorial: Tirant lo Blanch
Fecha de publicación del libro: 2019-03-01
Lugar de edición: España
Autor/es: Rafael Carrau Criado
La empresa no se conceptúa como un mero negocio en busca de rentabilidad, aunque busque principalmente ésta, sino quees un complejo entramado de relaciones entre diversos agentes (“Stakeholders”, en terminología de Freeman), en el que se gestionan múltiples riesgos, de cuyo éxito se derivará la satisfacción o no de los intereses de todos y cada uno de ellos y, por ende, la del emprendedor.
El beneficio del emprendedor está relacionado con la satisfacción de los intereses de todos los intervinientes en el negocio.
Un negocio sostenible supone rentabilidad recurrente con reducción de riesgos, y eso lo buscan muchos inversores.
El éxito empresarial recurrente o estable sólo puede buscarse diseñando las estructuras adecuadas para una buena navegación en el proceloso mar del mercado.
Gestionar una empresa es un ejercicio permanente de gestión de riesgos: riesgos de mercado, riesgos de producto, riesgos financieros, riesgos de marca, riesgos laborales, riesgos sancionadores, riesgos familiares, riesgos reputacionales, etc…
El Buen Gobierno Corporativo ayuda por tanto a mejorar el resultado económico y, desde luego, a prevenir situaciones que dañarían gravemente a la empresa.
Para que una empresa pueda sostener su crecimiento y alcanzar su potencial a largo plazo, creemos que la dirección debe mantener una sana relación entre sus principales agentes: los accionistas, los empleados, los clientes y la sociedad en la que opera.
El Buen Gobierno se convierte en una asignatura necesaria en la gestión de toda empresa... los caminos sólo se deben recorrer con sentido realista.
Un empresario que demuestre que lleva años analizando y documentando la gestión de riesgos de su empresa, determinando con rectitud de juicio la organización de sus órganos de gobierno y sus delegaciones de competencia, comprometiendo a la organización en un recto cumplimiento normativo, podrá presentar su empresa ante cualquier inversor como un proyecto no sólo plenamente dotado de la personalidad y de la lucidez de negocio de su promotor, sino gestionable, creíble y sólido a largo plazo.
Las grandes empresas nacen habitualmente de pequeñas empresas familiares que en un momento dado saben dar el salto y encontrar los socios que le ayuden a darlo.
0 comentarios