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En López Portillo Asociados, nos especializamos en la atención integral de asuntos litigiosos y asesoramos a personas físicas o morales en cualquier cuestión relacionada con el Derecho Civil, Familiar, Mercantil y de Arrendamiento Inmobiliario.

  

Nuestros abogados cuentan con la experiencia para atender sus asuntos íntegramente y estamos comprometidos a llevarlos con honestidad, calidad, confidencialidad, ética y profesionalismo, garantizando la seguridad jurídica de nuestros clientes.

  

Nos avalan más de dieciocho años de experiencia en el sector de los servicios legales aportando seguridad jurídica a nuestros clientes. Nuestra experiencia especializada nos ha permitido participar en los juicios más relevantes en nuestro ramo.

  

En López Portillo Asociados tenemos claro que nuestro principal valor como firma de abogados es nuestro personal. El compromiso y la experiencia acreditada de nuestro equipo son fundamentales para superar las expectativas de cada cliente y asumir responsabilidades con solvencia y determinación.

  

López Portillo Asociados asume el compromiso de atraer a los mejores abogados y ofrecerles las herramientas, formación continua y la participación en asuntos de gran envergadura con el fin de que desarrollen todo su potencial y talento.

 

Nuestros profesionales tienen un gran conocimiento técnico, una visión estratégica e innovadora, que les permite adaptarse a las necesidades de cada cliente y adelantarse a futuros riesgos.

  

 

El permanente contacto con la actividad Jurídica sitúa a nuestro equipo en una posición privilegiada para ofrecer un asesoramiento integral, siempre con los más altos estándares de calidad y de acuerdo con estrictos principios éticos y deontológicos.

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Velamos por forjar una sociedad más justa, donde compañías, instituciones y habitantes compartan valor y generen innovación en favor de la colectividad.

-Entendemos en la innovación como actitud, porque nos traslada más allá de lo anhelado.

-Apreciamos la competencia y la práctica, la contribución desde la pluralidad.

-Preservamos la labor social de la firma beneficiando los valores de la familia y el balance entre la vida personal y la profesional.

Derecho de familia

Es el conjunto de normas e instituciones jurídicas que regulan las relaciones personales y patrimoniales de miembros que integran la familia, entre sí y respecto de terceros.

 

En el derecho familiar se atienden juicios de pensión alimenticia, testamentos, violencia familiar, patria potestad, paternidad, divorcio incausado solicitado por ambas partes; la dependencia económica; la autorización para la salida de menores del país, y la acreditación de concubinato, nulidad de actas; así como constitución, extinción,disminución y aumento del patrimonio familiar, nulidad de matrimonio; acciones derivadas de la filiación, asuntos de adopción nacional, entre otros. 

 

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Buen Gobierno Corporativo Para PYMES 4
Anotaciones por Carlos Gabriel López Portillo Sánchez.

 

Título: Buen Gobierno Corporativo Para PYMES 
ISBN: 9788413130217 
Editorial: Tirant lo Blanch 
Fecha de publicación del libro: 2019-03-01 
Lugar de edición: España 
Autor/es: Rafael Carrau Criado 

 

El autor propone la creación de lo siguiente: 
Comisión Ejecutiva 
Esta Comisión se crea para dar mayor agilidad al gobierno ordinario de la sociedad. 
Comisión de Cumplimiento 
Esta Comisión de Cumplimiento o Comisión de Cumplimiento Normativo viene recomendada por las buenas prácticas. 
Y puntualiza que: 
El Consejo ha de realizar tres trabajos: 
– Determinar los riesgos a los que la empresa se expone. 
– Medir los riesgos a los que la empresa está expuesta. 
– Adoptar las decisiones más convenientes para gestionar esos riesgos, dando instrucciones a la Dirección acerca de cómo debe gestionarlos. 
Se hace necesaria una plena concienciación del alcance de la responsabilidad que un administrador tiene y deber de evitar: 
– Realizar transacciones con la sociedad, excepto operaciones ordinarias en condiciones estándar y de escasa relevancia. 
– La utilización del nombre de la sociedad o su condición de administrador para influir en operaciones privadas. 
– El uso de los activos sociales con fines privados. 
– Aprovecharse de las oportunidades de negocio de la sociedad. 
– Obtener ventajas o remuneraciones de terceros distintos de la sociedad y su grupo asociadas al desempeño de su cargo, salvo que se trate de atenciones de mera cortesía. 
– El desarrollo de actividades por cuenta propia o cuenta ajena que entrañen una competencia efectiva, sea actual o potencial, con la sociedad o que, de cualquier otro modo, le sitúen en un conflicto permanente con los intereses de la sociedad. 
“La responsabilidad fundamental de los administradores es el establecimiento de una política de cumplimiento” 
Si los administradores son responsables del cumplimiento por parte de la persona jurídica, también los administradores pueden tener responsabilidades penales por sí mismos. 
Un buen gobierno corporativo deberá partir del conocimiento de la punibilidad de sus acciones y todo administrador debe conocer, por su importancia, dos delitos que pueden cometerse en el ejercicio de la función de administrador 
El autor Expone: 
“Que las sociedades establezcan reglas que obliguen a los consejeros a informar y, en su caso, a dimitir en aquellos supuestos que puedan perjudicar al crédito y reputación de la sociedad y, en particular, les obliguen a informar al consejo de administración de las causas penales en las que aparezcan como imputados, así como de sus posteriores vicisitudes procesales.” 
“Que todos los consejeros expresen claramente su oposición cuando consideren que alguna propuesta de decisión sometida al consejo de administración puede ser contraria al interés social.”
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